Pertemuan bersama Team JakartaS

Pengertian Investigasi HR

Investigasi HR merupakan penyelidikan internal dalam perusahaan yang biasa dilakukan setelah ada keluhan atau kekhawatiran mengenai perilaku karyawan.

Dalam jajak pendapat tahun 2021, 70% pengusaha mengatakan mereka telah melihat peningkatan aduan di tempat kerja, sehingga penting untuk memiliki kebijakan untuk menangani kasus-kasus tersebut melalui investigasi HR.

Investigasi tersebut bertujuan untuk mengumpulkan bukti dan fakta terkait keluhan yang diajukan, sehingga perusahaan dapat menentukan apakah diperlukan tindakan korektif.

Selain itu, investigasi HR juga menentukan terkait tindakan lebih lanjut, seperti tindakan disipliner, termasuk pemecatan apabila diperlukan.

Secara umum, investigasi ini terjadi ketika ada laporan terkait tindakan pelecehan atau diskiriminasi, pelanggaran kebijakan perusahaan atau negara, atau tindakan lain yang dapat mempengaruhi keamanan tempat kerja.